Python — именно этот язык для изучения предлагала мне таргетированная реклама лет эдак 5 назад. Я на тот момент была так же далека от IT, как и от рекламы, поэтому просто скролила непонятные картинки из другого мира. Не знаю, повлияли ли они на меня за столько лет, но в результате именно Python я выбрала в качестве первого языка программирования.
Если вам необходимо заказать проект у сторонних исполнителей, в котором отсутствуют жесткие требования к качеству, попробуйте поработать с подрядчиками по техническому заданию. Этот план поможет разработать веб-портал, красивый и удобный дизайн, создать статью для блога или услуги. Благодаря ТЗ вы сразу конкретизируете собственные пожелания и избежите “косяков”. Давайте более детально разберем, что из себя представляет этот план работ, какие есть тонкости нюансы его составления.
Украинский рынок труда в сфере IT является кандидатским. Это означает, что специалисты получают работу по принципу “не меня выбирают, а я выбираю”. Это приводит к высокой конкуренции между компаниями за лучшие кадры.
И вот тут на арену выходит HR, который либо обеспечит компанию реальным специалистом, либо же выпустит его в пользу конкурента. К сожалению, второе происходит очень часто из-за обидных ошибок рекрутера.
В XXI веке бизнес пришел к пониманию того, что сотрудники — одна из фундаментальных основ стабильной работы. Удачно подобранные кадры привнесут в компанию не только рост прибыли, но и новые идеи. За квалифицированных специалистов ведется ожесточенное конкурирование. Поисками новых работников занимается определенный человек — рекрутер. Кто такой этот сотрудник и в чем его обязанности?
Сегодня большая часть студентов мечтают попасть в мир информационных технологий, чтобы заниматься интересными задачами, получать высокий доход и быть в числе тех, кто двигает индустрию вперед. Однако перед ними возникает вопрос, какой самый востребованный язык программирования и как его выбрать. Все новички находятся в поисках универсального ответа, определяющего дальнейшее развитие и перспективную карьеру.
Понятие тестирование подразумевает под собой полноценно сформировавшуюся специальность в IT-индустрии, где присутствуют относительно минимальные требования для старта, в сравнении с другими направлениям разработки. Тестировщик — работник, который занимается проверкой цифровой продукции на работоспособность, а также поиском багов и улучшением качества.
Перед тем, как получить работу, каждый из нас проходит девять кругов ада – важные этапы, позволяющие вам присмотреться к компании и наоборот. Интервью, собеседование, разговор, от которого зависит, получите ли вы работу – всего и не вспомнить.
Быстрый старт, востребованная IT-профессия, заработная плата в долларах, социальный пакет и возможность работать в международных компаниях – именно так многие представляют профессию тестировщика.
У удаленных команд намного меньше возможностей для общения. Это может привести к ощущению изоляции, отчуждению от коллег, даже к конфликту в команде и снижению продуктивности.