Главная ---- Выбор направления ---- Что нужно знать тестировщику?

Что нужно знать тестировщику?

Понятие тестирование подразумевает под собой полноценно сформировавшуюся специальность в IT-индустрии, где присутствуют относительно минимальные требования для старта, в сравнении с другими направлениям разработки. Тестировщик — работник, который занимается проверкой цифровой продукции на работоспособность, а также поиском багов и улучшением качества.

В обязанности специалиста этого направления входит не только изучение вероятных ошибок и сбоев в функционировании, но также и моделирование разных ситуаций, способных появиться во время его непосредственного использования. Многие новички из-за отсутствия завышенных требований и простоты работы выбирают профессию тестировщик. Что нужно знать об этой специальности? Так ли все просто, как кажется на первый взгляд? Давайте разбираться вместе. 

Что должен знать тестировщик: коротко о профессии

Давайте начнем с цифр: согласно информации приведенной на портале dou.ua новички в этой сфере в самом начале своей карьеры способны получать от 500$, а более прокачанные специалисты могут рассчитывать на оклад в размере от 2500$. Если прокачать скиллы по максимуму, отлично понимать суть работы и занять должность QA Tech Lead, то в месяц вполне реально получать более 3500$. Отличный повод, чтобы задуматься об освоении данного направления в айти, не так ли? 

Начинающему тестировщику стоит рассмотреть теоретическую и практическую часть специализации. В первом случае мы говорим о том, что специалист отвечает за проверку ПО и помогает команде разработчиков исправить баги, а также предотвратить их возникновение. 

В IT существует несколько подвидов обязанностей таких сотрудников:

  1. Тестировщик ПО — что нужно знать начинающему специалисту? Он должен уметь выполнять обычную ручную работу. Новички зачастую не связаны с этапами улучшения качества продукции в глобальном понимании. Такой работник только находит и устраняет ошибки. 
  2. Quality Assurance — в этом случае требования к тестировщику Middle-уровня более высокие. Обычно это специалисты, которые работают в данной сфере 1–2 года. Они отвечают за повышение качества ПО на всех стадиях разработки. Специалисты этого уровня создают и устанавливают стандарты, мониторят соблюдение норм и выбирают инструменты проверки. От тестировщика потребуется разработка плана предотвращения багов, а также совершенствование процессов обеспечения качества.

Для наглядности и более четкого объяснения основных задач сотрудников этого отдела давайте рассмотрим простой пример заданий для начинающих специалистов, которые встречаются в предложениях работодателей. Обычно от джуниоров требуют тестирование бытовых программ, вроде калькулятора. В некоторых случаях потребуется отыскать баги на портале компании, куда планируете трудоустраиваться. Примеры, конечно, самые простые, но по ним можно сразу понять, что именно хочет работодатель. 

Что нужно знать для работы тестировщиком: базовые знания

Итак, вы определись, что QA-специалист именно та профессия, которая вам необходима. Теперь стоит вопрос, что нужно знать? Для тестировщика, особенно новичка, этот раздел весьма важен. Первым делом потребуется изучить основную терминологию и правила будущей работы. В интернете представлено множество литературы, которая поможет окунуться в тестирование без базы. Мы рекомендуем обратить внимание на учебник Романа Савина “Тестирование.com” и книгу Святослава Куликова “Тестирование ПО. Базовый курс . Квалифицированный специалист обязан понимать: 

  • что из себя представляет bug-репорт или test-кейс;

  • стратегию тестирования;
  • функционирование компьютерных сетей;
  • структуру работы ПК;
  • базу в программировании;
  • тонкости использования базы данных и web-ресурсов.

Совершенно не обязательно учиться сначала на программиста, чтобы начать карьеру в тестировании. Но нужно понимать каждый этап работы — это важное правило грамотного специалиста в QA. Без этих знаний нельзя составить корректные тесты, что приведет к появлению ошибок и плохому качеству конечного продукта.  

Естественно, кроме теоретических знаний, полученных самостоятельно или на курсах, потребуются практические скиллы. Потребуется научиться:

  • составлять тест-кейсы
  • писать bug-рапорты;
  • оформлять иную рабочую документацию.

Проверять на ошибки и улучшать качество можно у всего. Под зоркий глаз тестировщика попадают любые программы, сервисы, мобильные приложения и веб-порталы. Рекомендуем заниматься в составление документации не только при самостоятельном изучении материала, но и при прохождении профильных курсов. Регулярная практика не вредила еще ни одному специалисту. Чем качественнее вы будете составлять баг-рапорты и кейсы, тем больше вероятность, что вами заинтересуются рекрутеры из крутых IT-компаний. 

Что нужно знать, чтобы стать тестировщиком: основные навыки для работы

Точные скиллы соискателя формируются от выбранной вакансии. Обычно в них сразу указывают, чего ожидают от будущего работника. Давайте четко разберем, что нужно знать QA тестировщику. Как минимум при трудоустройстве новичку потребуется уметь:

  • выявлять и корректно заводить ошибки;
  • работать с программами bug-трекинга в Jira, Redmine или Bugzilla;
  • осуществлять клиентский мониторинг мобильных приложений веб-сервисов;
  • на базовом уровне заниматься тестированием;
  • использовать программы по типу Charles или Fiddler, а также работать с Wiki и Confluence.

Преимуществом станет знание английского на уровне выше среднего, а также базовое понимание языков программирования по типу Ява или Пайтон. 

Что нужно знать Junior QA: подводим итоги

В начале своей карьеры необходимо понимать, что конкретно требует заказчик. На первом этапе работы идет освоение элементарного тестирования, а уже потом — улучшение качества продукции. Нужно понять, что тестировщиками называют Junior-специалистов, а QA — это уже Middle и более продвинутые работники. 

Для получения первого заказа или найма необходимо знать теоретический материал, уметь на практике отыскивать и заводить дефекты, а также использовать системы bug-трекинга, работать с хранилищами тест-кейсов и сервисами для мониторинга передачи данных. Тестировщик ПО, требования к которому указывают в вакансии, могут работать на крупные корпорации, мелкие студии по предоставлению услуг тестирования, а также заниматься фрилансом. Желание развиваться, регулярно практиковаться, а также упорная работа — все это поможет заполучить работу мечты в IT!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также
IT рынок
Что такое язык Python и почему с него нужно начинать

Python — именно этот язык для изучения предлагала мне таргетированная реклама лет эдак 5 назад. Я на тот момент была так же далека от IT, как и от рекламы, поэтому просто скролила непонятные картинки из другого мира. Не знаю, повлияли ли они на меня за столько лет, но в результате именно Python я выбрала в качестве первого языка программирования.

6 ноября, 2022
163 просмотров
Сопроводительное письмо: рекомендации по написанию

На то, чтобы найти “ту самую работу”, ушли недели. На то, чтобы составить правильное резюме, ушли часы.
Почти готово.
Финальный штрих — сопроводительное письмо.

26 мая, 2021
204 просмотров
IT рынок
Как сделать техническое задание?

Если вам необходимо заказать проект у сторонних исполнителей, в котором отсутствуют жесткие требования к качеству, попробуйте поработать с подрядчиками по техническому заданию. Этот план поможет разработать веб-портал, красивый и удобный дизайн, создать статью для блога или услуги. Благодаря ТЗ вы сразу конкретизируете собственные пожелания и избежите “косяков”. Давайте более детально разберем, что из себя представляет этот план работ, какие есть тонкости нюансы его составления.

25 мая, 2021
120 просмотров
IT рынок
ТОП-5 проблем украинского рекрутинга

Украинский рынок труда в сфере IT является кандидатским. Это означает, что специалисты получают работу по принципу “не меня выбирают, а я выбираю”. Это приводит к высокой конкуренции между компаниями за лучшие кадры.
И вот тут на арену выходит HR, который либо обеспечит компанию реальным специалистом, либо же выпустит его в пользу конкурента. К сожалению, второе происходит очень часто из-за обидных ошибок рекрутера.

19 мая, 2021
97 просмотров