Головна ---- Вибір напрямку ---- Що треба знати тестувальникові?

Що треба знати тестувальникові?

Поняття тестування являє собою повноцінно сформовану спеціальність в IT-індустрії, де присутні відносно мінімальні вимоги для старту, порівняно з іншими напрямками розробки. Тестувальник — працівник, який займається перевіркою цифрової продукції на працездатність, а також пошуком багів та поліпшенням якості.

До обов’язків фахівця цього напрямку входить не лише вивченням ймовірних помилок і збоїв у функціонуванні, але також і моделювання різних ситуацій, здатних з’явитися протягом його безпосереднього використання. Чимало новачків через відсутність вимог і простоту роботи обирають професію тестувальник. Що потрібно знати про цю спеціальність? Чи так усе просто, як видається на перший погляд? Розберімося разом.

Що має знати тестувальник: коротко про професію

Почнімо з цифр: згідно з інформацією на порталі dou.ua, новачки у цій сфері вже на початку своєї кар’єри здатні отримувати від 500$, а більш прокачані спеціалісти можуть розраховувати на оклад у розмірі від 2500$. Якщо максимально прокачати скіли, відмінно розуміти суть роботи й зайняти посаду QA Tech Lead, то протягом місяця цілком реально отримувати понад 3500$. Відмінний привід, аби замислитися про опанування цього напрямку в айті, чи не так?

Тестувальникові-початківцю варто розглянути теоретичну та практичну частини спеціалізації. У першому випадку ми говоримо про те, що фахівець відповідає за перевірку ПЗ та допомагає команді розробників виправляти баги, а також запобігати їхньому виникненню.

В IT існує декілька підвидів обов’язків таких співробітників:

  1. Тестувальник ПЗ — що потрібно спеціалістові-початківцю? Він має вміти виконувати звичну рутинну роботу. Новачки зазвичай не пов’язані з етапами поліпшення якості продукції в глобальному розумінні. Такий працівник лише знаходить та усуває помилки.
  2. Quality Assurance — у цьому випадку вимоги до тестувальника Middle-рівня є більш високими. Зазвичай це спеціалісти, які працюють у цій сфері 1-2 роки. Вони відповідають за підвищення якості ПЗ на всіх стадіях розробки. Спеціалісти цього рівня створюють та встановлюють стандарти, моніторять дотримання норм та обирають інструменти перевірки. Від тестувальника потребується розробка плану запобігання багам, а також удосконалення процесів забезпечення якості.

Для наочності й більш чіткого пояснення основних задач співробітників цього відділу розгляньмо простий приклад завдань для спеціалістів-початківців, які зустрічаються в пропозиціях працедавців. Зазвичай від джуніорів вимагають тестування побутових програм на кшталт калькулятора. У деяких випадках вимагається відшукати баги на порталі компанії, куди плануєте працевлаштуватися. Приклади, звичайно, найпростіші, але за ними можна одразу зрозуміти, що саме хоче працедавець.

Що потрібно знати для роботи тестувальником: базові знання

Отже, ви визначилися, що QA-спеціаліст – саме та професія, яка вам потрібна. Тепер є запитання, що треба знати? Для тестувальника, зокрема новачка, цей розділ є вельми важливим. Передусім варто вивчити основну термінологію та правила майбутньої роботи. В інтернеті є чимало літератури, яка допоможе зануритися в тестування без бази. Ми рекомендуємо звернути увагу на підручник Романа Савина «Тестування.com» та книгу Святослава Кулікова «Тестування ПЗ. Базовий курс».  Кваліфікований спеціаліст зобов’язаний розуміти:

·         що собою являє bug-репорт або test-кейс;

  • стратегію тестування;
  • функціонування комп’ютерних мереж;
  • структуру роботи ПК;
  • базу в програмуванні;
  • тонкощі використання бази даних та web-ресурсів.

Зовсім необов’язково вчитися спочатку на програміста, аби почати кар’єру в тестуванні. Але важливо розуміти кожен етап роботи — це важливе правило грамотного фахівця в QA. Без цих навичок не можна скласти конкретні тексти, що призведе до появи помилок та поганої якості кінцевого продукту.

Звичайно, окрім теоретичних знань, отриманих самостійно або на курсах, вимагаються ще практичні скіли. Варто навчитися:

  • складати тест-кейси;
  • писатиbug-рапорти;
  • оформлювати іншу робочу документацію.

Перевіряти на помилки та поліпшувати якість можна в усього. Під пильне око тестувальника потрапляють будь-які програми, сервіси, мобільні додатки та веб-портали. Рекомендуємо займатися складанням документації не лише протягом самостійного вивчення матеріалів, а й при проходженні профільних курсів. Регулярна практика не нашкодила ще жодному спеціалістові. Що якісніше ви будете складати баг-рапорти та кейси, то більшою є вірогідність, що вами зацікавляться рекрутери з крутих IT-компаній.

Що потрібно знати, аби стати тестувальником: основні навички для роботи

Точні скіли шукача формуються від обраної вакансії. Зазвичай у них одразу вказують, чого очікують від майбутнього співробітника. Розберімося з тим, що чітко потрібно знати QA тестувальникові. Щонайменше при працевлаштуванні новачкові треба вміти:

  • виявляти та коректно заводити помилки;
  • працювати з програмами bug-трекінгу в Jira, Redmine або Bugzilla;
  • здійснювати клієнтський моніторинг мобільних додатків веб-сервісів;
  • на базовому рівні займатися тестуванням;
  • використовувати програми по типу Charlesабо Fiddler, а також працювати з Wiki та

Перевагою стане знання англійської мови на рівні вище середнього, а також базове розуміння мов програмування на кшталт Ява або Пайтон.

Що потрібно знати Junior QA: підбиваємо підсумки

На початку своєї кар’єри необхідно знати, що конкретно вимагає замовник. На першому етапі роботи відбувається опанування елементарного тестування, а вже потім — поліпшення якості продукції. Треба пояснити, що тестувальниками називають Junior-спеціалістів, а QA — це вже Middle та більш просунуті робітники.

Для отримання першого замовлення або найму необхідно знати теоретичний матеріал, уміти на практиці відшукувати та заводити дефекти, а також використовувати системи bug-трекінгу, працювати зі сховищами тест-кейсів та сервісами для моніторингу передачі даних. Тестувальник ПЗ, вимоги до якого вказуються у вакансії, може працювати на великі корпорації, дрібні студії з надання послуг тестування, а також займатися фрілансом. Бажання розвиватися, регулярно практикуватися, а також старанна праця — усе це допоможе отримати роботу мрії в ІТ!

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
життя компанії
Мій контракт з ІТ-компанією. На що звернути увагу?

До команди ІТ-компанії входить багато різних спеціалістів. Від розробників і дизайнерів до менеджерів, маркетологів та рекрутерів. Найчастіше між ІТ-компанією як замовником та спеціалістом як виконавцем укладається господарський договір про надання послуг (Services Agreement). Поговоримо про його універсальні положення, на які слід звернути увагу, а також про специфіку контрактів з окремими спеціалістам

26 Липня, 2021
52 переглядів
життя компанії
Мова програмування Python: чому вона — кращий варіант для початківця

Python — саме цю мову для вивчення пропонувала мені таргетована реклама років 5 тому. Я на той момент була так само далека від IT, як і від реклами, тому просто скролила незрозумілі картинки з іншого світу. Не знаю, чи вплинули вони на мене за стільки років, але в результаті саме Python я обрала в якості першої мови програмування.

15 Липня, 2021
14 переглядів
зайти в ІТ
Що потрібно знати початківцям перед проходженням співбесіди? 12 запитань рекрутерам

Нас часто запитують, чи беремо ми junior-фахівців в команду, якими знаннями потрібно для цього володіти, як проходить відбір та багато іншого.

27 Травня, 2021
100 переглядів
зайти в ІТ
Evaluation methods: як правильно оцінювати працівників ІТ-компаній

Оцінка працівників — обов’язкова частина робочого процесу. Це важлива процедура, що дозволяє покращити діяльність працівників, дати їм зворотній зв’язок та забезпечити ґрунт для кар’єрного росту. Так людина може краще розуміти цінність своєї роботи, а компанія — бачити вклад кожного співробітника у спільну справу.
У кожної компанії свої методи оцінки. Підсумувавши всі, ми би хотіли виокремити 4 найбільш популярних способи оцінити продуктивність працівників у сфері ІТ.
Поїхали!

25 Травня, 2021
10 переглядів