Як правильно перейти в ІТ з інших сфер

Найважливіше, що вам потрібно визначити на етапі переходу – це в якому напрямку шукати роботу. Тому що в ІТ існує безліч професій, кожна за яких має свої особливості. Про це і поговоримо далі.

1. Визначитися із конкретним напрямком в ІТ галузі можуть допомогти ваші друзі чи знайомі, які безпосередньо пов’язані з даною сферою. Також корисно відвідувати тематичні ІТ-заходи – конференції, вебінари тощо. Подібний підхід допоможе вам більш-менш розібратися у цій сфері та остаточно зрозуміти, чи цікава вона для вас.
2. Подальший крок – реальна оцінка своїх можливостей. Подумайте, яку посаду в обраній сфері ви реально можете отримати і до чого будете прагнути. Насправді, структура ІТ-компаній майже не має відмінностей від структур інших галузей, тому є непогані шанси змінити напрямок діяльності без суттєвих «кар’єрних втрат». ІТ-компанії, як і багато інших, потребують економістів, бухгалтерів та юристів, але окрім загальних вимог, тут часто додається ще і вимога знання англійської мови.
3. Не обмежуйте свої плани щодо кар’єри в ІТ вже наявними у вас навичками та вміннями, ніколи не пізно почати навчатися та опанувати щось зовсім нове. Тому якщо ви готові багато працювати та розпочати все з «нуля» – це цілком реально.

Тобто, кожен може змінити сферу діяльності на ІТ. Можна шукати роботу за основним фахом, або ж замахнутися на щось нове та цікаве. Я б радив не нехтувати наявним професійним досвідом, а використати його як трамплін для потужного стрибку і швидкого кар’єрного просування. 

Обираємо вакансію

Зараз я дам декілька порад стосовно вибору «найкращої вакансії». Сподіваюся, це допоможе шукачам не втратити курсу в морі вакансій.

• Якщо ви володієте англійською, маєте хист до продажів і кайфуєте від постійного спілкування з людьми, вам ідеально «пасуватимуть»  наступні вакансії: key account manager, sales manager, business development manager, business manager, vip-manager.
• Якщо ж ви з задоволенням працюєте з діючими клієнтами, то розгляньте такі вакансії, як support manager чи аccount manager. До того ж, до претендентів на ці посади вимоги щодо знання англійської мови не такі жорсткі – достатньо буде середнього рівня.
• Рівень знання англійської наближений до «нуля», але є навики у формуванні баз потенційних клієнтів та першому спілкуванні з ними? В сфері ІТ вам будуть доступними такі вакансії –  PreSales Manager або лідогенератор.
• Крутим рекрутером або HR-спеціалістом стане людина, яка дійсно любить оточуючих, має велике терпіння та цікавиться всіма новинами в сфері нових технологій в цілому і зокрема на ринку ІТ. Це дійсно можливо, а вимоги до знання англійської залежать від статуту компанії.
• І ще одна цікава вакансія для тих, у кого не склалася дружба з англійською мовою. Якщо цю прогалину компенсувати бажанням продавати, то можна сміливо претендувати на посаду менеджера з продажів або оператора КЦ. Єдине уточнення – продукт, який виробляє компанія, має бути орієнтований на український ринок (для підкорення світового ринку доведеться таки опанувати англійську).
• Бухгалтери, які люблять та відмінно знають свою справу, але втратили натхнення, можуть перекваліфікуватися у консультанти 1С або ж стати спеціалістами з впровадження бухгалтерського обліку.

Підведемо коротенькі підсумки – сфера ІТ дійсно відкриває багато перспектив та переваг, в тому числі і дає можливість добре заробляти. Але для цього треба дійсно сумлінно працювати та бути відмінним спеціалістом. Тож бажаю кожному досягнути своєї мети та відшукати свою ідеальну ІТ-вакансію!