Привет от JUNGO
Рады знакомству!
Этот блог о том, как начать и построить карьеру в IT.

Нужна работа уже сейчас?
У нас есть платформа по поиску работы для начинающих специалистов. Присоединяйся!
Перейти на jungo
Cвежие статьи
ринок ІТ
Масштабирование найма: как легко закрыть много вакансий

Поиск и найм сотрудников нередко напоминает хаотичный процесс. Сфера IT в этом плане тоже не является исключением. Изменение интенсивности поиска кандидатов в большинстве случаев связано с увеличением уровня продаж. Когда у компании увеличивается поток заказов, возникает необходимость в найме дополнительного количества специалистов.

20 ноября, 2020
3 просмотров
зайти в ІТ
Как стать программистом java: развенчиваем мифы о профессии

Если вы задумываетесь над тем, как стать java разработчиком, то наверно уже слышали о возможных негативных сторонах этой профессии. Но достаточно просто внимательно изучить ситуацию, чтобы понять, что все недостатки, которые приписывают Java-программированию, — это мифы, не имеющие ничего общего с реальностью.

12 ноября, 2020
4 просмотров
зайти в ІТ
Как Распознать Перспективного Junior-Специалиста

Junior-разработчики часто кажутся идеальными кандидатами для найма: милые, заинтересованные, находят вас сами с помощью самых простых инструментов рекрутинга. Вот только позже проблем с ними становится больше и больше. Junior’ы показывают более высокий коэффициент текучки среди других сотрудников, требуют больших вложений сил и времени, менторинга, а иногда и “садУдалить элемент: зайти в ІТ зайти в ІТятся на шею” доброму Lead’у, не желая развиваться.

10 ноября, 2020
7 просмотров
життя компанії
Как Google удалось создать машину для производства талантов

По информации издания Forbes USA, компания Google уже третий год подряд выходит на первое место в рейтинге «500 лучших работодателей». HR-отдел Гугл ком ежегодно обрабатывает миллионы резюме из разных уголков мира. А по данным соцсети для поиска деловых контактов LinkedIn, на работу к поисковому гиганту стремится попасть наибольшее количество квалифицированных специалистов.

6 ноября, 2020
6 просмотров
зайти в ІТ
Советы junior разработчику от более опытных коллег

За первый год работы junior разработчик может достичь хороших результатов. И если вы планируете начать работать в этом направлении, вам необходимо поставить правильные цели, научиться работать с другими специалистами и освоить тонкости общения с заказчиками.

4 ноября, 2020
9 просмотров
ринок ІТ
Как проводить эффективные собеседования онлайн: советы работодателю

Социальное дистанцирование из-за пандемии коронавируса вынуждает все больше работодателей проводить собеседования онлайн. Спрос на квалифицированных IT-специалистов в таких областях, как данные, веб, взаимодействие с пользователями и управление проектами высок как никогда.

17 ноября, 2020
4 просмотров
зайти в ІТ
Что ожидают компании от Junior-разработчика

Быть джуном непросто. Однако правильный настрой и понимание, чего от тебя ожидает работодатель, могут облегчить этот период. Если вы — начинающий IT-специалист, прочтите эту статью, чтобы воодушевиться на долгосрочную работу и избавиться от мыслей вроде «А может, ну его?..»

23 октября, 2020
14 просмотров
зайти в ІТ
Как получить свой первый серьезный проект: советы Junior-разработчику

Нельзя отрицать, что сейчас ожидания от разработчика намного выше, чем 10 лет назад. Есть много разных языков программирования, баз данных, фреймворков, гибких методологий и так далее. И если вы хотите стать успешным разработчиком, как же выделиться из толпы, чтобы получить свою первую роль junior-разработчика в крутой компании?

20 октября, 2020
4 просмотров
Жизнь компании
Декада перемен: как изменилась профессия HR за последние 10 лет

Несколько лет назад отдел кадров отвечал за ведение документации, соблюдение нормативных требований и законов компаниями, а также за определение заработной платы, компенсационных пакетов и других льгот.

15 октября, 2020
8 просмотров
зайти в ІТ
«‎Во сколько вы оцениваете свою работу?»‎: как ответить на вопрос о зарплате на собеседовании

Вообразите ситуацию: вы собеседуетесь на отличную должность, все идет как по маслу, вы довольны, рекрутер доволен. И тут как гром среди ясного неба звучит вопрос:
«Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?»
Ступор. Паника. Растерянная улыбка.

5 октября, 2020
13 просмотров
Сомневаетесь в выборе карьерного пути? Узнайте, какая IT-профессия подойдет именно Вам.
Пройдите 3-х минутный тест и узнайте наиболее подходящее для вас направление в IT
Узнать бесплатно
Избранные статьи
ринок ІТ
Масштабирование найма: как легко закрыть много вакансий

Поиск и найм сотрудников нередко напоминает хаотичный процесс. Сфера IT в этом плане тоже не является исключением. Изменение интенсивности поиска кандидатов в большинстве случаев связано с увеличением уровня продаж. Когда у компании увеличивается поток заказов, возникает необходимость в найме дополнительного количества специалистов.

20 ноября, 2020
3 просмотров
зайти в ІТ
Как стать программистом java: развенчиваем мифы о профессии

Если вы задумываетесь над тем, как стать java разработчиком, то наверно уже слышали о возможных негативных сторонах этой профессии. Но достаточно просто внимательно изучить ситуацию, чтобы понять, что все недостатки, которые приписывают Java-программированию, — это мифы, не имеющие ничего общего с реальностью.

12 ноября, 2020
4 просмотров
зайти в ІТ
Как Распознать Перспективного Junior-Специалиста

Junior-разработчики часто кажутся идеальными кандидатами для найма: милые, заинтересованные, находят вас сами с помощью самых простых инструментов рекрутинга. Вот только позже проблем с ними становится больше и больше. Junior’ы показывают более высокий коэффициент текучки среди других сотрудников, требуют больших вложений сил и времени, менторинга, а иногда и “садУдалить элемент: зайти в ІТ зайти в ІТятся на шею” доброму Lead’у, не желая развиваться.

10 ноября, 2020
7 просмотров
Коллекции
Мы собрали для вас самые полезные статьи и упаковали их в коллекции по темам.

Станьте автором нашего блога

Если вы — опытный рекрутер или эксперт в области IT, и вам есть что рассказать по теме трудоустройства начинающих специалистов — поделитесь своими знаниями с аудиторией.
Мы опубликуем вашу статью, а о вас и вашей компании узнает больше потенциальных сотрудников.
Связаться с нами