Головна ---- Вибір напрямку ---- Записки лучшего кандидата: 4 действенных совета для успешного собеседования

Записки лучшего кандидата: 4 действенных совета для успешного собеседования

Когда ты — соискатель, ты тратишь много часов на то, чтобы написать сопроводительные письма и связаться с различными компаниями, в надежде получить заветное приглашение на собеседование.

И вот, наконец-то, настает счастливое мгновение — вас ждут в офисе компании для личной встречи и беседы. Чтобы не спустить все старания в трубу, нужно учитывать некоторые моменты. Умный соискатель знает, что практически для всех интервью существуют общие вопросы, поэтому есть шанс хорошенько подготовиться заранее. Прогнозирование и составление вопросов-ответов для собеседований позволяют вам произвести хорошее впечатление.

В этой статье мы поделимся некоторыми важными моментами касательно прохождения собеседований. Вашему вниманию представляем 4 полезных совета и бонус — все, что нужно для успешного интервью.

Итак…

Не отвечайте на вопросы импульсивно

Разные HR-менеджеры говорят с разной скоростью. Поэтому, прежде чем ответить, позвольте интервьюеру завершить вопрос. Кроме того, внимательно слушайте каждое слово и не перебивайте. Некоторые вопросы начинаются одинаково, но вот ответы требуются кардинально разные.

Так, работодатель может спросить вас: «Какие навыки у вас есть для работы с клиентом?». Если вы поспешите и услышите только первую часть, то есть «Какие навыки у вас есть …?», в итоге вы дадите неправильный ответ. Да и работодателя перебьете. Некрасиво так.

Сделайте паузу, прежде чем ответить на вопрос

Подождите несколько секунд после того, как работодатель прекратит говорить. Во-первых, так вы сможете убедиться, что вопрос закончен. Во-вторых, у вас будет время на то, чтобы мысленно составить список пунктов, которые нужно учесть в ответе. Не уходите от темы и отвечайте прямо, охватывая все аспекты вопроса. Важно — не нужно увиливать или игнорировать какие-то моменты. Так вы произведете впечатление скользкого и непрофессионального человека.

Учитывайте правильную подачу своих преимуществ

Понятное дело, в беседе с работодателем вы уделите особое внимание своим сильным сторонам. Но вместо того, чтобы просто рассказывать о своей коммуникабельности и быстрообучаемости, объясните, как вы применяли эти навыки в своих предыдущих работах. Завершите свой ответ, повторив эти пункты — так вы еще раз подчеркнете свои выгодные стороны.

Расскажите интервьюеру что-то уникальное о себе

Если вы — разносторонняя личность и хороши в таких вещах, как графический дизайн, написание эссе, планирование мероприятий и т. д., вам обязательно следует упомянуть об этом на собеседовании. Важно оставить хорошее впечатление о себе и выделиться на фоне других кандидатов.

Не бойтесь отвечать нестандартно. Например, рассказывая о себе, вы можете упомянуть, что пробежали марафон, играли в театре или обожаете рисовать. Конечно, на первом месте будут навыки, которые пригодятся вам в будущей работе, но такие мелкие подробности лучше раскроют вас как личность и сделают более привлекательным в глазах интервьюера.

Бонусный совет

Всегда будьте вежливыми и внимательно слушайте своего интервьюера. Неважно, получите вы в итоге эту работу или нет, интервьюер дает вам возможность профессионального роста и поэтому заслуживает уважения. Прежде чем идти на собеседование, поставьте «тихий режим» на своем мобильном телефоне. Звонок или оповещение могут отвлечь вас и интервьюера от разговора.

А еще не бойтесь быть честным — лучше сразу признаться, что вы не работали с какой-то технологией или чего-то не знаете. Все равно все тайное станет явным в период испытательного срока.

Удачных собеседований!

 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Читайте також
життя компанії
Как сделать техническое задание?

Если вам необходимо заказать проект у сторонних исполнителей, в котором отсутствуют жесткие требования к качеству, попробуйте поработать с подрядчиками по техническому заданию. Этот план поможет разработать веб-портал, красивый и удобный дизайн, создать статью для блога или услуги. Благодаря ТЗ вы сразу конкретизируете собственные пожелания и избежите “косяков”. Давайте более детально разберем, что из себя представляет этот план работ, какие есть тонкости нюансы его составления.

13 Квітня, 2021
3 переглядів
зайти в ІТ
Розробка комп’ютерних ігор

Більша частина поціновувачів рок-музики в якусь мить свого життя бере до рук гітару або сідає за барабанну стійку. Фанати футболу мріють вийти на поле та прокатити м’яча. Ті, хто обожнюють ганяти в GTA, досягли успіхів у популярних стратегіях або можуть годинами грати в Counter-Strike, точно бодай раз замислювалися над професією game-developer.

9 Квітня, 2021
19 переглядів
зайти в ІТ
Как выбрать язык программирования?

Раньше до того, как появилась глобальная паутина мобильные системы айтишнику было достаточно знать один язык, писать на нем код и он уже считался востребованным девелопером. Сегодня даже к junior-специалистам работодатели предъявляются большой перечень требований, среди них — знание не только одного языка программирования.  Сейчас web-разработчику нужно понимать, как работать ПХП, Джаваскрипт, Питоном, а еще неплохо […]

30 Березня, 2021
5 переглядів
зайти в ІТ
Что нужно знать тестировщику?

Понятие тестирование подразумевает под собой полноценно сформировавшуюся специальность в IT-индустрии, где присутствуют относительно минимальные требования для старта, в сравнении с другими направлениям разработки. Тестировщик — работник, который занимается проверкой цифровой продукции на работоспособность, а также поиском багов и улучшением качества.

30 Березня, 2021
11 переглядів