Программирование уже стало привычной сферой занятости, где специалисты получают высокую зарплату и занимаются важными проектами. Начать карьеру в IT не сложно, главное правило — поставить перед собой цель и не сходить с пути. Кто же такой программист? Это специалист, который занимается написание кода для онлайн-игр, приложений и сервисом.
Для работы в этом направлении потребуется владение языками программирования по типу Java, С++, Python и других, а также определенные личные качества. Для резюме программиста этими критериями становятся: работоспособность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность и соблюдение сроков. В статье мы ответим на самые волнующие вопросы новичков, которые собрались связать свою жизнь с программированием.
Нужно понимать, что возрастных ограничений для старта в этом направление не существует. Специалистом по программированию может стать мужчина и женщина. Главный критерий — интерес к разработке кода и информационным технологиям. Программист не человек, который прячется за компьютером, носит очки и не может заговорить с противоположным полом. Это специалист, генерирующий идеи, способный их качественно презентовать и воплощать в реальность, а также умеющий работать в команде и на доступном языке объяснять суть своей профессии.
Давайте более детально разберем, какими умениями должен обладать программист. Конкретные навыки разработчика зависят от выбранного направления в IT. К общим скилам можно отнести:
Кроме этого навыки для программиста должны включать способность к командной работе. Это связано с тем, что в большинстве случаев разработка приложений лежит на плечах специалистов разных направлений IT-индустрии. Только отлаженное взаимодействие с другими криэйторами позволит создать качественный цифровой продукт. В следующем блоке разберем ключевые навыки программиста.
Наша команда специалистов изучила множество информации, касательно скилов, которые важны для специалистов этого направления. Именно от них зависит уровень зарплаты, должность и комфортные условия работы в целом. Программирование подойдет для тех, кому нравится искать решения проблем. Именно поэтому ключевые навыки программиста включают нестандартное мышление и желание постоянно развиваться.
Не стоит забывать про терпеливость и упорство. Несомненно в работе будут появляться сложные и порой нерешаемые задачи на первый взгляд, но столкнувшись лицом с трудностями не стоит опускать руки. У будущих работников по разработке цифровой продукции работодатели требуют высокий уровень аналитических способностей и прокаченное логическое мышление.
Школьникам или студентам, которые мечтают стать программистами, необходимо больше времени уделять технических занятиям:
Но говорить об этом утверждение с полной уверенностью нельзя. Знание математических основ для работы с простыми задачами не всегда является обязательным. Однако для полноценного продвижения по карьерной лестнице в профессии этот предмет поможет, как минимум направить мышление в правильное русло.
Для профессии от специалиста потребуется концентрация на решении одной проблемы и продолжительное продумывание деталей, поэтому от программиста требуется усидчивость и отсутствие рассеянности. Без них у новичка появятся серьезные преграды к продвижению. Кроме технических способностей, которым можно обучиться самостоятельно, в ВУЗах или на курсах, IT-разработчику понадобятся soft skills. Сюда включают:
Начните практиковаться в написании кода, как можно раньше, чтобы понять, подойдет ли вам профессия или нет.
Согласно статистике, приведенной командой DOU.ua, IT-направление сейчас находится на лидирующих позициях по зарплате. Давайте разберем топ-10 скилов, которые помогут в работе разработчику-новичку, чтобы не просто заниматься любимым делом, но и получать большой оклад.
При подборе работника в IT-компанию не стоит подбирать человека строго по установленным требованиям в спике. Можно искать разработчика не с тремя годами работы с Java, C++ или Swift изучите профессиональные качества программиста в общем. Специалисты, которые опыт работы в другом направлении и небольшой период с конкретными языками по запросу тоже отличные кандидаты. Именно их большой бекграунд в других сферах поможет в развитии.
Технологии постоянно двигаются вперед, а скилы, которые специалист обладает сейчас, вероятнее всего, через несколько лет будут считать устаревшими. Поэтому важно быть таким разработчиком, который всегда знает о новых трендах и стремиться воспользоваться любыми возможностями для получения непрерывного потока знаний.
Создание кода — только часть обязанностей разработчика в IT. Когда ПО начинает функционировать с неполадками, профессионалу потребуется быстро и четко устранить баг. Поэтому нужно тщательно проверять свой код и сразу устранять вероятные проблемы, пока не получится идеальный результат.
Требования к профессии программист не заканчиваются на нуждах компании. Важным фактором будет уточнение у будущего работника его идеальной среды. Кто-то работает исключительно в тишине, полностью сосредоточившись на задаче, а другие могут спокойно писать код в офисе под песни с радио. Четко проясняйте ситуацию, чтобы во время разработки не появились трудности.
Грамотный специалист способен решить поставленную задачу в любом случае, какие бы трудности не возникли. Если на требования работодателя ответом будет: “я не могу”, “я не знаю, как это сделать” или “у меня не получается”, то однажды предложив свою инновационную разработку можно услышать “Это нельзя сделать”. В других ситуациях заказчик и вовсе захочет прекратить сотрудничество с таким “программистом”.
Существует огромный пласт людей, которые работают строго по времени. Им плевать, что есть неотложные задачи, их основная задача проработать. например, с девяти до пяти и пойти домой. В компаниях любят тех, кто заинтересован в улучшении себя и продукта. Работодатели всегда ищут и вознаграждают сотрудников, которые могут задержаться и решить задачу, когда этого требует ситуация.
В сфере разработки бывают чрезвычайно напряженные дни, как и во многих других профессиях. Заказчики устанавливают жесткие дедлайны, приложение не хочет работать, как того требуется, появляются баги — все это влияет на психоэмоциональное состояние. Идеальный работник этот тот, кто способен адекватно воспринимать весь поток негатива и абстрагироваться от него.
От специалистов по программированию, кажется, не требуется прокачанных скилов по коммуникации с клиентами. Но все же, вам придется взаимодействовать с коллегами, руководством и иногда заказчиками, которые хотят работать напрямую, поэтому нужно хорошие навыки общения.
Что? Это точно относится к способностям, которыми должен обладать специалист по разработке? Да! Американский программист Ларри Уолл, который написал книгу “Программирование на Perl” утверждает, что лучший работник — это ленивый работник. Такой человек, чтобы побыстрее отдохнуть найдет самый быстрый и действенный способ реализации проекта. Поэтому разработчики часто ищут способы автоматизации процессов, чтобы экономить не только своей время, но и время компании, а также затраченные средства.
Этот фактор важен во многих профессиях. Большая часть IT-специалистов работают над ТЗ с определенными сроками. Естественно менеджеры должны составлять разумные сроки написания кода и его отладки, но и сами программисты должны строго уважать дедлайны.
Теперь вы знаете все необходимые знания для программиста, которые помогут получить профессию мечты и зарабатывать большие деньги, занимаясь любимым делом. Прокачивайте себя, постоянно практикуйтесь, следите за трендами IT-сообщества и делайте все, чтобы ваш продукт был лучшим. Только в этом случае вы будете считаться профессиональным специалистом, которого будут рекомендовать и ставить в пример.
Python — именно этот язык для изучения предлагала мне таргетированная реклама лет эдак 5 назад. Я на тот момент была так же далека от IT, как и от рекламы, поэтому просто скролила непонятные картинки из другого мира. Не знаю, повлияли ли они на меня за столько лет, но в результате именно Python я выбрала в качестве первого языка программирования.
На то, чтобы найти “ту самую работу”, ушли недели. На то, чтобы составить правильное резюме, ушли часы.
Почти готово.
Финальный штрих — сопроводительное письмо.
Если вам необходимо заказать проект у сторонних исполнителей, в котором отсутствуют жесткие требования к качеству, попробуйте поработать с подрядчиками по техническому заданию. Этот план поможет разработать веб-портал, красивый и удобный дизайн, создать статью для блога или услуги. Благодаря ТЗ вы сразу конкретизируете собственные пожелания и избежите “косяков”. Давайте более детально разберем, что из себя представляет этот план работ, какие есть тонкости нюансы его составления.
Украинский рынок труда в сфере IT является кандидатским. Это означает, что специалисты получают работу по принципу “не меня выбирают, а я выбираю”. Это приводит к высокой конкуренции между компаниями за лучшие кадры.
И вот тут на арену выходит HR, который либо обеспечит компанию реальным специалистом, либо же выпустит его в пользу конкурента. К сожалению, второе происходит очень часто из-за обидных ошибок рекрутера.
Добавить комментарий