Главная ---- Выбор направления ---- Записки лучшего кандидата: 4 действенных совета для успешного собеседования

Записки лучшего кандидата: 4 действенных совета для успешного собеседования

Когда ты — соискатель, ты тратишь много часов на то, чтобы написать сопроводительные письма и связаться с различными компаниями, в надежде получить заветное приглашение на собеседование.

И вот, наконец-то, настает счастливое мгновение — вас ждут в офисе компании для личной встречи и беседы. Чтобы не спустить все старания в трубу, нужно учитывать некоторые моменты. Умный соискатель знает, что практически для всех интервью существуют общие вопросы, поэтому есть шанс хорошенько подготовиться заранее. Прогнозирование и составление вопросов-ответов для собеседований позволяют вам произвести хорошее впечатление.

В этой статье мы поделимся некоторыми важными моментами касательно прохождения собеседований. Вашему вниманию представляем 4 полезных совета и бонус — все, что нужно для успешного интервью.

Итак…

Не отвечайте на вопросы импульсивно

Разные HR-менеджеры говорят с разной скоростью. Поэтому, прежде чем ответить, позвольте интервьюеру завершить вопрос. Кроме того, внимательно слушайте каждое слово и не перебивайте. Некоторые вопросы начинаются одинаково, но вот ответы требуются кардинально разные.

Так, работодатель может спросить вас: «Какие навыки у вас есть для работы с клиентом?». Если вы поспешите и услышите только первую часть, то есть «Какие навыки у вас есть …?», в итоге вы дадите неправильный ответ. Да и работодателя перебьете. Некрасиво так.

Сделайте паузу, прежде чем ответить на вопрос

Подождите несколько секунд после того, как работодатель прекратит говорить. Во-первых, так вы сможете убедиться, что вопрос закончен. Во-вторых, у вас будет время на то, чтобы мысленно составить список пунктов, которые нужно учесть в ответе. Не уходите от темы и отвечайте прямо, охватывая все аспекты вопроса. Важно — не нужно увиливать или игнорировать какие-то моменты. Так вы произведете впечатление скользкого и непрофессионального человека.

Учитывайте правильную подачу своих преимуществ

Понятное дело, в беседе с работодателем вы уделите особое внимание своим сильным сторонам. Но вместо того, чтобы просто рассказывать о своей коммуникабельности и быстрообучаемости, объясните, как вы применяли эти навыки в своих предыдущих работах. Завершите свой ответ, повторив эти пункты — так вы еще раз подчеркнете свои выгодные стороны.

Расскажите интервьюеру что-то уникальное о себе

Если вы — разносторонняя личность и хороши в таких вещах, как графический дизайн, написание эссе, планирование мероприятий и т. д., вам обязательно следует упомянуть об этом на собеседовании. Важно оставить хорошее впечатление о себе и выделиться на фоне других кандидатов.

Не бойтесь отвечать нестандартно. Например, рассказывая о себе, вы можете упомянуть, что пробежали марафон, играли в театре или обожаете рисовать. Конечно, на первом месте будут навыки, которые пригодятся вам в будущей работе, но такие мелкие подробности лучше раскроют вас как личность и сделают более привлекательным в глазах интервьюера.

Бонусный совет

Всегда будьте вежливыми и внимательно слушайте своего интервьюера. Неважно, получите вы в итоге эту работу или нет, интервьюер дает вам возможность профессионального роста и поэтому заслуживает уважения. Прежде чем идти на собеседование, поставьте «тихий режим» на своем мобильном телефоне. Звонок или оповещение могут отвлечь вас и интервьюера от разговора.

А еще не бойтесь быть честным — лучше сразу признаться, что вы не работали с какой-то технологией или чего-то не знаете. Все равно все тайное станет явным в период испытательного срока.

Удачных собеседований!

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также
IT рынок
Что такое язык Python и почему с него нужно начинать

Python — именно этот язык для изучения предлагала мне таргетированная реклама лет эдак 5 назад. Я на тот момент была так же далека от IT, как и от рекламы, поэтому просто скролила непонятные картинки из другого мира. Не знаю, повлияли ли они на меня за столько лет, но в результате именно Python я выбрала в качестве первого языка программирования.

16 июля, 2021
1 просмотров
Сопроводительное письмо: рекомендации по написанию

На то, чтобы найти “ту самую работу”, ушли недели. На то, чтобы составить правильное резюме, ушли часы.
Почти готово.
Финальный штрих — сопроводительное письмо.

26 мая, 2021
27 просмотров
IT рынок
Как сделать техническое задание?

Если вам необходимо заказать проект у сторонних исполнителей, в котором отсутствуют жесткие требования к качеству, попробуйте поработать с подрядчиками по техническому заданию. Этот план поможет разработать веб-портал, красивый и удобный дизайн, создать статью для блога или услуги. Благодаря ТЗ вы сразу конкретизируете собственные пожелания и избежите “косяков”. Давайте более детально разберем, что из себя представляет этот план работ, какие есть тонкости нюансы его составления.

25 мая, 2021
15 просмотров
IT рынок
ТОП-5 проблем украинского рекрутинга

Украинский рынок труда в сфере IT является кандидатским. Это означает, что специалисты получают работу по принципу “не меня выбирают, а я выбираю”. Это приводит к высокой конкуренции между компаниями за лучшие кадры.
И вот тут на арену выходит HR, который либо обеспечит компанию реальным специалистом, либо же выпустит его в пользу конкурента. К сожалению, второе происходит очень часто из-за обидных ошибок рекрутера.

19 мая, 2021
16 просмотров